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Sont désormais confrontées à une ouverture des marchés, à des technologies en perpétuelle évolution, à une augmentation des réglementations.

Le chef d’entreprise, spontanément tourné vers le développement de l’entreprise, a vocation à centrer son énergie sur les relations avec ses clients ou ses partenaires, à travailler sur son offre et à animer ses équipes. Il ne peut, et ne doit donc pas, consacrer trop de temps à des fonctions support.

L’externalisation des ressources humaines

Elle permet au dirigeant de s’appuyer sur une compétence complémentaire pour prendre en charge ces aspects et coordonner les contacts avec les intervenants externes.

Les chefs d’entreprise peuvent ainsi bénéficier d’un réel partenaire qui intervient, soit dans la durée, soit ponctuellement, avec une fréquence définie en fonction de leurs besoins réels et du budget qu’ils souhaitent y consacrer.

 

R-H

Les prestations

Sa RH Conseils s’adresse à tous types d’entreprises. Que vous soyez une Start-up, une TPE, une PME. + d’informations