Diagnostic RH

Le diagnostic RH vise à élaborer un état des lieux de la situation des ressources humaines de votre entreprise pour prendre des décisions cohérentes avec votre projet de développement.

Notre méthode de Diagnostic

Sa-RH-Conseils Relations Sociales
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Audit Social des pratiques RH

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Mise en conformité des Obligations Légales

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Etude des contrats de travail

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Etude des fiches de postes, entretiens obligatoires

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Etude de la politique de rémunération

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Respect des process disciplinaires

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Suivi des temps de travail

Sa RH Conseils

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